| 标题： | 2012招聘城区事业单位人员工资发放问题 |
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| 提交时间： | 2014-4-25 |
| 进展情况： | 已处理 |
| 留言： | 尊敬的领导： 我是2012年长治城区事业单位招聘的一批工作人员其中之一，从2013年8月份上班至今，工资情况令人寒心，只有可怜的680元，从12月份才开始发工资，还要扣除养老保险与医疗保险，但是对于人们期盼的公积金却一分未扣，正常冬季的烤火费更是只字未提。 曾经咨询城区人社局回复的是：按照招聘公告精神，本次招聘人员试用期半年，执行试用期工资，试用期满考核合格后，签订事业单位聘用合同，兑现相应的工资及福利待遇，绩效部分从2013年8月份补齐。但是从2013年8月份上班到现在已经9个月了，试用期6个月早就超过了，请问什么时候正常发放，烤火费有没有，补发工资的具体时间是什么时候？ |
| 回复： | 城区人社局回复： 一、根据《长治市城区2012年公考招聘教师医护等事业单位工作人员公告》要求，“本次招聘人员试用期为六个月，期满考核合格后办理正式岗位聘用手续，享受相应事业单位人员待遇，期满考核不合格者取消聘用资格”。自2013年8月起，已执行了试用期基本工资，包含岗位工资和薪级工资两块，待考核结果最终形成后，考核合格人员将会补齐绩效工资，达到相应事业单位人员待遇。 二、2014年4月，我局会同教育等相关部门对新招聘人员195人进行了试用期转正考核，目前考核已全部结束。从5月份开始将由教育、卫生等相关用人主管部门到人社局按政策为相关人员办理聘用合同、工资等有关手续。 |